图片以实物为准
上篇 劳动争议前沿问题
六十年来我国劳动法的发展与展望
中国社会保障法制建设三十年
劳动关系的内涵及雇员和雇主身份之认定
论事实劳动关系之法律地位
双重劳动关系的法律地位
国际金融危机对我国的影响及应对——兼谈国际金融危机下的劳动关系
金融危机下我国就业的形势与策略
就业保护立法严格性对劳动力市场安全灵活性的影响
析我国乙肝就业歧视案件的法律适用
论工会在促进和保障残疾人就业中的作用
必须充分肯定《劳动合同法》的颁布与实施
《劳动合同法》给工会工作带来的机遇和挑战
无固定期限合同被“误读”的法律分析
无固定期限劳动合同制度——“新法”与“旧法”、域内与域外之比较
经济补偿金制度的变化与适用
关于《北京市劳动合同规定》的修改建议
日韩解雇中的法律和经济问题
关于同工同酬的若干思考
企业工资集体协商义务初探
. 对民主管理与集体合同两项“基本制度”的分析
金融危机与集体协商机制的完善
厂务公开、民主管理是构建和谐企业的重要保证
中德产业民主比较
对《社会保险法》（草案）的几点意见
完善我国社会保险法的几点思考
我国工伤保险范围分析——基于比较研究的方法
我国失业保险法律制度的问题及其完善——兼评《社会保险法（草案）》（征求意见稿）中
有关失业保险的规定
中国生育保险制度存在的问题及其对策研究
关于我国农民工医疗保障体系的探析
浅谈农民工权益保障的相关问题
下篇 工会实务与劳动争议处理
工会改革创新的理论思考
发挥优势服务大局切实发挥企业工会在构建和谐社会中的作用
工会在构建和谐企业中的地位和作用
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